Tervezd időben a 2023-as szabadságokat.
Lássuk mikor vannak 2023 évben munkaszüneti napok, ünnepnapok, hosszú hétvégék és áthidaló napok (Brückentage).
A szabadság tervezése
Fontos tudni például, hogy az alkalmazottak tervei pusztán kívánságok vagy kérvények, amelyeket a munkáltatónak benyújtanak. A munkáltatónak van az utolsó szava az Ipari Törvénykönyv szerinti utasítási jogávalélve.
Különösen az üzemeltetési folyamatot illetően beleszólhat abba, hogy mikor engedélyezi a szabadságot és mikor nem viszont általában igyekeznek a lehető legjobban megfelelni alkalmazottai kívánságának.
Bizonyos esetekben azonban nehéz lehet és döntést kell hozni.
Előnyben a gyerekes alkalmazottak
- A munkáltatóknak figyelembe kell venniük a szociális szempontokat is. Ez mindenekelőtt azt jelenti, hogy az iskoláskorú gyermeket nevelő munkavállalók kedvezményes elbánásban részesülnek az iskolai szünetekben. Még az olyan alkalmazottak is az élen járnak, akiknek házastársa bizonyos időpontokhoz kötődik, például a tanárok a vakáció tervezésénél.
- Működési okok is oda vezethetnek, hogy a munkáltatók nem veszik figyelembe a szabadságigényeket. Ezek az okok fontos, munkaigényes projektek vagy munkaerőhiány.
- Ilyenkor a főnök általános szabadságolási tilalmat hirdethet ki. Ez a karácsony előtti kiskereskedelemben gyakran előfordul.
A munkavállalóknak elvileg a naptári éven belül kell kivenniük a szabadságukat.
A munkavállalóknak törvényi szabadságjoguk van, amely aligha kerülhető el. A BUrlG 4. §-a szerint ez hat hónap után következik be. Ezt mind a munkaadóknak, mind a munkavállalóknak figyelembe kell venniük az éves és a szabadság napjainak tervezésekor.
Bárhogyan is kezelné a munkáltató a munkavállalók szabadságigényeit, érdemes időben megnézni a jövő évi munkaszüneti napokat és időben tervezni, hiszen sok esetben a kérelmek benyújtási sorrendje határozza meg, hogy kinek hagyják jóvá (előbb) a szabadságigényét.
Lennebb megtaláljátok, hogy melyik Bundeslandban mikor lesznek munkaszüneti napok.
Figyelem: Németországban tartományonként mások és mások lehetnek a munkaszüneti napok (ünnepnapok)! Ezt ne feledjétek!
Ünnepnapok az egyes tartományokban:
Munkaszüneti napok Baden Württembergben
Munkaszüneti napok NRW-ben / Nordrhein Westfalenben (Köln)
Munkaszüneti napok Hessenben (Frankfurt)
Munkaszüneti napok Berlinben
Munkaszüneti napok Niedersachsenban (Hannover)
Munkaszüneti napok Rheinland Pfalzban (Mainz, Ludwigshafen, Trier)
Munkaszüneti napok Hamburgban
Munkaszüneti napok Sachsenben (Lipcse, Drezda)
Munkaszüneti napok Thüringenben (Erfurt, Jena)
Munkaszüneti napok Sachsen Anhaltban (Halle, Magdeburg)
Munkaszüneti napok Bremenben / Brémában
Munkaszüneti napok Schleswig Holsteinban (Kiel, Lübeck, Flensburg)
Munkaszüneti napok Saarlandban (Saarbrücken, Homburg)
Munkaszüneti napok Mecklenburg Vorpommernban (Rostock, Schwerin)
Munkaszüneti napok Brandenburgban (Pottsdam, Cottbus)
Jelmagyarázat
BW - Baden Württemberg
BY - Bayern, Bajorország
BE - Berlin
BB - Brandenburg
HB - Bremen, Bréma
HH - Hamburg HE - Hessen
MV - Mecklenburg-Vorpommern
NI - Niedersachsen, Alsó Szászország
NW - Nordrhein Westfalen
RP - Rheinland Pfalz SL - Saarland
SN - Sachsen, Szászország
ST - Sachsen Anhalt
SH - Schleswig Holstein
TH - Thüringen, Thüringia
Forrás: nemetorszagi-magyarok.de
