A rendezvényen bejelentett The Next Chair kezdeményezéssel a Roche állandó fórumot teremt a fiatal tehetségeknek az élettudományi szakmai diskurzusra. 

A Swisscham Hungary, a Roche Magyarország Kft. és a Magyar Biotechnológiai Szövetség közös rendezvényén, a Next Gen Healthen fiatal magyar tehetségek álltak a középpontban. A résztvevők négy asztalnál, négy valós hazai egészségügyi kihívásra dolgoztak ki megoldási javaslatokat, majd ötleteiket rövid előadások formájában mutatták be Dr. Thomas Schineckernek, a Roche globális vezérigazgatójának és a jelenlévő magyar döntéshozóknak.

Az esemény üzenete egyértelmű volt: a következő generációról nem csak beszélni kell, hanem be kell vonni őket a jövő megtervezésébe, hiszen az innováció nemcsak új technológiák létrehozását jelenti. Azt is újra kell gondolnunk, kiket engedünk közel azokhoz a problémákhoz, amelyeket meg akarunk oldani.

A formátum szándékosan szakított a megszokott protokollal: nem előadások és pódiumbeszélgetések, hanem valódi, közös munka és párbeszéd. Minden asztalnál egy-egy konkrét kihívás várta a fiatalokat, akik a Roche szakértői és külső szakmai partnerek támogatásával raktak össze technológiai, szakpolitikai és üzleti szempontokat ötvöző javaslatokat – olyan tempóban és színvonalon, amely sok tapasztalt szakembernek is becsületére válna. 

És hogy kikről van szó? A programon több mint 30 fiatal vett részt, kivételesen sokszínű háttérrel: orvosok és orvostanhallgatók, kutatók, egészségpolitikai szakemberek, startup-alapítók és biotech vállalkozók, valamint jogi, pszichológiai, gyógyszerészi, dietetikai, közgazdasági és orvostechnikai területről érkezők.

Ott voltak a hazai egyetemek legjobbjai – többek között a Semmelweis Egyetemről, a Corvinusról, az ELTE-ről, a Pázmány Péter Katolikus Egyetemről, a Pécsi Tudományegyetemről és a MOME-ról –, és olyan fiatalok is, akik a világ élvonalbeli egyetemeiről (Oxford, LSE/King's College, Padova, Warwick) tértek haza, hogy itthon alkalmazható megoldásokat találjanak ki.

„Fiatalként ritkán adódik lehetőség arra, hogy ne csak arról kérdezzenek, hogyan képzeljük el a jövőt, hanem valós problémákon keresztül valóban be is vonjanak annak alakításába. Külföldi tanulmányok után hazatérve különösen jó érzés volt ma azt megtapasztalni, hogy itthon is van tér és igény ambiciózusan gondolkodni az egészségügy jövőjéről.

Ez a nap számomra azt mutatta meg, hogy nekünk, fiataloknak, nemcsak meglátásaink vannak, hanem helyünk is ezekben a beszélgetésekben, és hogy az ötleteinkre valóban kíváncsiak azok, akik ma a döntéseikkel változást tudnak elindítani." – mondta Tóvári Sára, a Padovai Egyetem frissen végzett hallgatója.

A négy asztal négy, Magyarország jövője szempontjából sorsdöntő kihívást kapott.

Az első: hogyan válhat Magyarország Közép-Európa vezető klinikai kutatási központjává? A csapat válasza a „PACE" platform, amely a meglévő e-health infrastruktúrára épülve összeköti a betegeket, a kórházakat és az ipar szereplőit, felgyorsítva a jóváhagyási és beválogatási folyamatot, így a vizsgálatok hamarabb indulnak, és átláthatóbb út vezet az innovatív gyógyszerekhez.

A második: hogyan felezhető meg az Alzheimer-diagnosztika ideje? Erre egy egységes Nemzeti Demencia Stratégia adhatna választ, amely a társadalmi tudatosságnövelést a korai felismeréssel, egységes betegutakkal, biomarker-alapú diagnosztikával, regionális “Memory Hubokkal” és digitális esetmenedzsmenttel kapcsolja össze.

A harmadik: milyen megoldások hozhatnak áttörést a nehezen elérhető populációk szűrésében? A javaslat egy integrált szűrésirányítási rendszer, amely az EESZT adataira támaszkodva naprakész információkkal segíti a helyi szakembereket, például a háziorvosokat és a népegészségügyi munkatársakat a szűrésre mozgósításban illetve a szűrések megvalósításában.

A negyedik: hogyan építhet Magyarország európai szintű biotech startup ökoszisztémát? A csapat egy közös „Health Innovation Exchange" platformot javasolt, amely egyszerre megosztott adatbázis, partnerkereső tér és közvetlen vonal a hatóságokhoz: itt az állam és az ipar valós kihívásokat tesz közzé, amelyekre startupok, egyetemi csapatok és technológiatranszfer-irodák válaszolhatnak, a legjobbakat pedig teszthelyszínnel, adattal, mentorral és állami pilotlehetőséggel kötik össze, hogy ne csak pénzügyi ösztönzőkkel, hanem a piac megnyitásával és a szektor összekapcsolásával erősödjön a hazai ökoszisztéma.

„Láthattuk ma, hogy a fiatal orvosokban, kutatókban és innovátorokban rejlő tudás és kreativitás nem csupán a jövő, hanem a jelen kihívásaira is fontos válaszokat adhat. Ezért is tartom fontosnak, hogy a jövőben a fiatalok valós beleszólást kaphassanak minél több területen, legyen szó tudományokról, egészségügyről vagy közéletről." – fogalmazott Dr. Kincse Csongor, a rendezvény fővédnöke.

A rendezvény csúcspontjaként a Roche bejelentette a The Next Chair kezdeményezést: a vállalat vállalja, hogy minden jövőbeli magyarországi fórumán, tanulmányútján és szakmai egyeztetésén jelen lesz egy hely, amely a fiatal kutatókat, orvosokat és innovátorokat illeti meg – nem passzív vendégként, hanem aktív hozzájáruló partnerként.

 „Az egészségügyi ráfordításokra nem kiadásként kell tekinteni hanem az egyik legértékesebb befektetésre, amelyet egy ország a saját polgárai, gazdasága és jövőbeli versenyképességébe érdekében tehet. A mai délelőtt egyértelművé tette, hogy Magyarország előtt kivételes lehetőség áll: az eddigi is világszínvonalú magyar tudományos potenciál, egy ambiciózus, tehetséges és nemzetközi kitekintéssel is rendelkező fiatal generációval újabb sebességi fokozatba kapcsolhat.

Ha az egészségügyet és az élettudományokat valódi társadalami prioritássá tesszük, úgy egyszerre javíthatjuk a betegellátást, ösztönözhetjük az innovációt és eközben magas hozzáadott értékű munkahelyeket teremtettünk, és fenntartható gazdasági növekedést biztosítunk. A Roche elkötelezett, hogy a Next Chair kezdeményezés keretében a tehetséges fiatalok partnere legyen ebben. ” –  tette hozzá Dr. Peter Ahnesorg, a Roche Magyarország Kft. ügyvezető igazgatója.

“Magyarország mindent megtesz, hogy itthon adjon lehetőséget a fiataloknak; amikor a világ egyik legnagyobb élettudományi vállalata magyar tehetségekkel akar együtt dolgozni, az megmutatja, merre tart az ország. " – fogalmazott Dr. Horváth Péter a Tudományos és Technológiai Minisztérium tudománypolitikai és innovációs államtitkára.

A Next Gen Health végül nem arra kereste a választ, hogy van-e Magyarországon elég tehetséges fiatal az egészségügy jövőjének alakításához. Erre a válasz már megvan. A kérdés az, hogy tudunk-e olyan intézményeket és szakmai közeget építeni, amely elég korán ad nekik valódi felelősséget és beleszólást, mert a következő generációt nem akkor kell meghívni az asztalhoz, amikor egyszer majd rájuk kerül a sor. Hanem akkor, amikor még közösen eldönthetjük, milyen asztalt örökölnek.

Dr. Thomas Schinecker, globális vezérigazgató személyes jelenléte az eseményen is szimbolizálta, hogy a Roche a helyi tehetségeket közvetlenül a globális innováció fő áramába kapcsolja be, és elkötelezett Magyarország és Európa mellett: célja, hogy a régió a globális egészségügyi innováció egyik meghatározó központjává váljon.