Munka

Harmaduk úgy látja, könnyen talál majd magának munkát: a diákok mindössze ötöde tartja európai színvonalúnak a magyarországi oktatást, azaz többségben vannak azok, akiknek negatív a véleménye a K&H ifjúsági index szerint, amely bemutatja a reprezentatív felmérés legfrissebb eredményeit. Ezekből kiderül az is, hogy a diákok 33 százaléka derűlátóan ítéli meg az elhelyezkedési kilátásait.

Pontos gyártást csak megfelelő szerszámokkal lehet végezni. A hagyományos szerszámgyártási megoldások azonban gyakran költségesek, valamint sok időt és munkát igényelnek. Létezik egy gyorsabb és gazdaságosabb alternatíva is, cikkünkben erről lesz szó.

Az online jelenlét ma már nem csupán előny, hanem alapfeltétel a versenyképes működéshez. Hiába kínálsz kiváló terméket vagy szolgáltatást, ha a célközönséged nem talál meg a digitális térben. A nem megfelelő online marketing stratégia, legyen szó gyenge keresőoptimalizálásról, alacsony közösségi média aktivitásról vagy rosszul célzott hirdetésekről, évente akár több millió forintos bevételkiesést is okozhat.

41% érzi magát megbecsültnek az állásában: visszaesés látható a dolgozó fiataloknál: a munkahelyüket csak 51 százalékuk tartotta kellően stabilnak 2025. első negyedévében, ami csökkenést jelent az előző év utolsó negyedéhez képest, és elmarad a K&H ifjúsági index hosszú távú átlagától. Emellett a megbecsültség terén is bőven van tér a fejlődésre, ahogy a karrierkilátások szempontjából is javulhatna a helyzet.

Új élet kezdődik vállalkozók tízezrei számára: április elsején hatályba lépett az e-pénztárgépeket érintő rendelet. A 800 ezer vállalkozást kiszolgáló Számlázz.hu a rendelet alapján olyan információs, összefoglaló oldalt indított el, amely témakörönként segít a vállalkozóknak eligazodni az őket érintő változásokban, megfelelőségekben.

Mennyi munkabért kell igazolni ahhoz valakinek, hogy munkáshitelt kapjon 2025-ben? Mennyi a munkáshitel havi törlesztő részlete?

Csúcsához közelít a home office-ban tölthető idő aránya a teljes munkaidőn belül - ez derült ki az ICON által kezelt irodaépületek bérlőinek döntéshozói körében készített felmérésből.

A női vállalkozások aránya tendenciózusan elmarad a férfiak által irányított cégekétől, állapítja meg a Visa támogatásával készült jelentés, amelyet a Budapesti Gazdaságtudományi Egyetem a Global Entrepreneurship Monitor (GEM), a világ legnagyobb vállalkozáskutatásának részeként készített.

Az Eszter Alkatrészgyártó és Kereskedelmi Kft. sikeresen megvalósította a 2020-1.1.2-PIACI-KFI-2021-00292 azonosítószámú, „Piacvezérelt kutatás-fejlesztési és innovációs projektek támogatása” című, 277 912 773 Ft összegű vissza nem térítendő támogatásban részesült projektjét, amely a Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Alap (NKFI Alap) támogatásával jött létre.

Kompresszorokkal számos területen találkozhatunk. Több iparágban is alapvető eszköznek számítanak, gondolunk itt a szervizekre vagy a gyártóüzemekre, de az otthoni barkácsoláshoz is használhatjuk őket. A hatékony működéshez elengedhetetlen, hogy a megfelelő kiegészítők legyenek a berendezésen.

Tarts velünk és elmondjuk, hogy mit érdemes tudni erről a lehetőségről dióhéjban, hogy könnyebb legyen megérteni. Szó lesz a működési elvről, a pontfelhők összefésüléséről és arról is, hogy hogyan kapjuk meg a 3D modellt, mint végeredmény.

Stratégiai alapokon nyugvó wellbeing programmal azonban hosszú távon is motiváltakká válhatnak.

A legtöbb munkaadó abban bízik, hogy idén javul vagy legalább stagnál a pénzügyi-gazdasági helyzete. A többé-kevésbé optimista várakozások minden második munkáltatót létszámbővítésre sarkallnak, amihez a kialakult toborzási folyamataikat és eszközeiket fogják optimalizálni, hogy költséghatékonyan és minél gyorsabban megtalálják a megfelelő jelölteket.

A kedvező tavaszi időjárás miatt elindult a munka a kiskertekben. Az idei szezonban a Vetőmag Szövetség Szakmaközi Szervezet és Terméktanács előrejelzése szerint 1000 fajta zöldségből és 500 virágfajtából mintegy 17,3 millió színes tasakos vetőmagot vetnek el a hobbikertészek.

Harmadik alkalommal díjazta a 40 év feletti női példaképek a digitális gazdaság területén című pályázatán az IVSZ – Digitális Vállalkozások Szövetsége és a Women in Technology Hungary Egyesület (WiTH) a női vezetőket.

Az építőipar folyamatos átalakuláson megy keresztül: a digitalizáció, az új építőanyagok és az innovációk alapjaiban formálják át az iparágat. Eközben a szakemberhiány, a gazdasági bizonytalanság és a növekvő piaci elvárások egyre nagyobb kihívást jelentenek.

A nehezebb gazdasági körülmények, a válság egyik következménye, hogy megnövekedett a franchise-vállalkozások népszerűsége. Számos iparágban virágzik a franchise-rendszer, egyre több gyorsétterem, kávézó, ingatlanközvetítő, fitneszterem választja ezt a vállalkozási formát.

Az ország legnagyobb és legrégebbi állásbörzéje egészen új, játékos és innovatív módon segíti a leendő vagy már diplomás mérnököknek megtalálni a több mint 100 kiállító cég közül a számukra ideális munkahelyet. A március 11-12-i, ingyenes rendezvényen debütál a Jobtinder applikáció.

Zsinórban másodszor nyerte el a Dachser a „Citizen Development Empowerment” díjat. Az elismeréssel a smapONE No-Code-platform tüntette ki ismét a vállalatot azért a globális közösségépítő munkáért, amelynek révén a cég munkatársai programozási ismeretek nélkül építik fel saját alkalmazásaikat, és segítik a vállalaton belüli digitalizációt.

Napjainkban szinte minden háztartás elengedhetetlen része az elektromosság, és az ehhez kapcsolódó eszközök. Milyen sűrűn fordul elő, hogy váratlanul megszűnik az áramellátás néhány perc erejéig a lakás egyik sarkában?

Vannak olyan anyagok, amelyek esetében könnyedén kivitelezhető a feladat. Azonban alumínium szerkezeteknél, alkatrészeknél már nem lesz olyan könnyű dolgunk. A fémmegmunkáláshoz alapból speciális eszközökre és szaktudásra van szükség. Persze nem lehetetlen a feladat, de kiemelten figyelni kell az egyes lépésekre.

A hidraulikus berendezések egyik központi alkatrésze a hidraulika munkahenger. A hidraulika folyadék nyomásának mozgássá alakításával végez mechanikai munkát. Rendkívül sok területen lehet felhasználni, mivel megannyi pozitív tulajdonsággal rendelkezik. Ezek közé tartozik az építőipar, a mezőgazdaság, az autóipar, valamint a repülőgépipar.

A HR szakma Magyarországon is egyre inkább támaszkodik az adatokra, amelyek nemcsak azért lehetnek hasznosak a cégek számára, mert pontosabb képet mutathatnak az álláspiacról, hanem mert a segítségükkel a szakembereknek könnyebb megfelelően kezelniük a prekoncepcióikat.

A díjat a Top Employers Institute ítéli oda azoknak a vállalatoknak, amelyek kiemelkedő munkakörnyezetet biztosítanak alkalmazottjaiknak. Az elismeréssel a szervezeti HR stratégiák és gyakorlatok mellett azt a folyamatos erőfeszítést is díjazták, amelyet a JYSK a munkavállalói élmény fejlesztésére fordít.

Az elmúlt években számos bizonytalanság övezte nemcsak a nagyobb világgazdasági szereplőket, de azok egyéni szintű hajtóerőit, magukat a munkavállalókat is. Koronavírus-járvány, inflációs környezet, vagy éppen egy akvizíció híre csak pár példa a sok közül.

Rugalmas munkakörülmények, 600-800 ezer forintos kezdőbér – ezek a fiatal diplomások legfontosabb igényei a munkaadókkal szemben. 2025 a fordulat éve a munkaerőpiacon, amely komoly kihívásokat tartogat mind a munkáltatói, mind pedig a munkavállalói oldalon.

2025. február 1-jével Hoffmann Mihály, az EXIM Magyarország pénzügyi vezérigazgató-helyettese pályafutásának következő jelentős lépéseként ezentúl az Államadósság Kezelő Központ (ÁKK) vezérigazgatói pozícióját tölti be.

Megközelíthetőség, tisztaság, levegőminőség és az örök téma, a hűtés-fűtés működése és szabályozása. Ezek a legfontosabbak egy-egy iroda használói számára – ez derült ki az ICON által készített bérlői felmérés eredményeiből.

A Z generáció tagjai olyan munkahelyeket keresnek, ahol a szakmai kihívások mellett hangsúlyos szerepet kap a munka-magánélet egyensúlya, a mentális egészség támogatása, valamint a kreativitás és az innováció előtérbe helyezése.

Az elmúlt évben érzékelhetően bizakodóbbá váltak a hazai munkavállalók egy esetleges munkanélküliség időtartamát illetően, derül ki a BNP Paribas Cardif Biztosító és a Medián legfrissebb közös kutatásából. A felmérés szerint enyhén nőtt azon válaszadók köre, akik akár több mint egy évre elegendő anyagi megtakarítással is rendelkeznek.